7月21日，汇博集团在上谷大观项目招商中心组织举办“汇·聚智慧 筑·路自立 诚·就未来”企业文化培训大会，集团总部与各分公司领导员工全员出席，集团董事长甄朋辉先生为所有员工解读汇博集团企业文化与用人之道。
甄总在会上强调，汇博的企业文化是以“让众人皆成所愿”为核心价值观，以“汇融天下 博纳百川 致诚守正 立信修和”为汇博人的基本行为准则，强调要在所有员工的心中牢固竖立“我是一切的源头”的主人翁意识，并以“让客户满意、让员工幸福”为目标，追求社会对汇博集团的信任与认可。
甄总在讲话中为大家解读了汇博集团对管理者与员工的基本要求。一个管理者应该是能够促使员工不断成长，并为员工创造更高的自我价值和更好的收入与生活环境，而一个员工，则应该在忠实于自己的工作职责的前提下，努力的完成自身的工作目标。
同时，甄总也希望整个汇博团队的管理者与员工们在今后能够成为一支学习型的人才队伍，以学习、自律、忠诚完善自已，把自己塑造成一个社会，公司，家人，朋友可以信赖的人。
会上，来自集团总部与各分公司的员工们也纷纷与甄总进行互动讨论，表达自己对汇博企业文化的认同。
甄总讲到，希望各单位、各团队的员工自律、贡献、担当，以此让人生之路更加的健康、有品质。用自身的感恩、温暖去影响周围的人群！各与会员工也表示，深入的员工培训学习，不仅是公司和领导的关切希望，更是员工不断上进、深化企业文化学习的迫切需求，是我们完成年度绩效、不断深化集团战略发展、“社会满意”“员工幸福”的必然之举！